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      公司福利

      时间 :2015-05-04   作者 :admin        关键词 :北京,10.1,新华网,北京,9月

      公司在为员工提供社会保险、带薪年假的基础上,设立了更贴近员工生活的多项福利计划,主要福利项目:商业保险、企业年金、员工体检、员工宿舍、结婚礼金、员工出游及各项补助等。

       

      补充医疗保险

      为了提高员工医疗待遇,在基本医疗保险的基础上,为员工提供补充医疗保险;

      企业年金

      为提高员工的养老保险待遇,吸引和留住人才,增强企业凝聚力,公司实施补充养老保障体系。

      员工体检

      公司关注员工身体,每年组织一次在职员工的健康体检。

      带薪休假

      “工作是为了更好地生活”,在工作之余,公司提倡员工充分地休息。每位员工都享有带薪休假。

      员工生日会 

      亲情关爱是公司宣导的企业文化,公司每季度组织员工生日会,当季度过生日的员工可品尝美味的生日蛋糕和食品,参加幸运抽奖活动等活动。

       

       

      员工宿舍

      为解决员工的住宿问题,公司提供了员工集体宿舍,以较低的价格收取员工的住宿费及水电煤气费。

      员工餐厅

      公司为员工提供两个大型的员工食堂,员工可以在这里享受营养搭配合理的三餐。

      各项补助

      公司每月会为员工提供餐补以及工作通讯费报销;出差的员工可享受出差补助。除此之外,公司还为员工提供防暑降温补贴以及结婚礼金等多项补助。

       


       

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